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法律解答：事故伤误工费没有最低赔付标准，需根据实际误工损失确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中“因误工减少的收入”就是误工费，应根据实际情况计算。核心分析： 误工费赔偿基于侵权行为导致他人人身损害，致使受害人无法正常工作而产生收入损失。 赔偿义务人有义务赔偿受害人的误工损失，关键在于证明误工事实及误工期间的收入减少情况。实务建议： 收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、误工证明（单位开具）、医院诊断证明及病假条等，证明误工时间和收入状况。 协商赔偿：先与责任方协商误工费赔偿事宜。 协商不成：可向事故发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，通过法律程序解决纠纷，由法院根据证据确定最终赔偿金额。
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