优质问答
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法人社保交够15年是否可以不交需要分情况来看：1. 从养老角度： 社保交够15年达到法定退休年龄后从养老保险角度理论上可以不再缴纳。因为累计缴费满15年退休后就可以按月领取基本养老金。 但如果继续缴纳养老金待遇会更高。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关多缴多得、长缴多得。2. 从医疗角度： 职工医保一般要求持续缴纳交够规定年限（各地不同比如有的地方男性30年、女性25年）才能在退休后享受终身医保待遇。 仅养老交够15年医保若停缴可能就无法继续享受医保报销待遇生病就医费用就得自己承担这对法人来说经济负担较大。3. 从工伤、失业、生育角度： 法人所在单位若继续经营停缴社保后法人无法享受工伤保险待遇万一单位发生工伤事故费用就得单位自行承担。 失业保险停缴后法人失业时不能领取失业保险金。 生育保险停缴单位女职工生育时生育保险待遇无法享受生育相关费用不能报销等。所以仅养老交够15年从养老看可不再缴纳但综合考虑医疗、工伤、失业、生育等其他社保待遇建议法人继续缴纳社保。
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