毕业生能签实习协议。1. 从法律角度看毕业生具有签订实习协议的主体资格。实习协议是明确毕业生与实习单位权利义务关系的一种约定。2. 签订实习协议有诸多好处。它能保障毕业生在实习期间的合法权益比如工作内容、工作时间、报酬待遇等都可在协议中明确。若实习单位违反协议约定毕业生可依约维权。3. 对于实习单位而言协议有助于规范管理实习生明确双方责任避免纠纷。4. 在签订实习协议时要注意明确实习期限、工作岗位、工作地点等基本信息。报酬方面需约定清楚支付方式、支付时间和具体金额。同时要明确双方的解除协议条件及违约责任等。5. 若毕业生在实习过程中遇到问题如权益受损等可先与实习单位协商解决。协商不成的可以向学校就业指导中心寻求帮助或向劳动监察部门反映情况通过合法途径维护自身权益。总之签订实习协议对毕业生顺利完成实习、保障自身权益具有重要意义。
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