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拖欠2000工资劳动局怎么处理

2025.12.23劳动纠纷6人浏览

1. 劳动者投诉：劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉提交劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的材料。监察机构受理后会对用人单位进行调查。
2. 责令改正：经调查属实劳动保障监察机构会责令用人单位限期支付拖欠的工资。
3. 加付赔偿金：若用人单位逾期不支付责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 行政处理或处罚：对用人单位存在恶意拖欠工资等严重违法行为的劳动保障监察机构可依法给予行政处理或处罚比如罚款等。
5. 申请劳动仲裁：劳动者也可直接申请劳动仲裁要求用人单位支付工资及相应赔偿。仲裁委受理后会安排开庭审理根据双方提供的证据作出裁决。
6. 强制执行：若用人单位不履行仲裁裁决劳动者可向法院申请强制执行通过法院强制用人单位支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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