优质问答
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1. 法律定性：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2. 法律依据：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。3. 核心分析：适用逻辑：依据犯罪数额确定量刑幅度。各方权利义务：犯罪嫌疑人有接受法律审判的义务；单位有追究犯罪行为、保护自身财产权益的权利。关键构成要件：主体是公司、企业或其他单位人员；利用职务便利；非法占有本单位财物；数额较大（37万属于数额较大范畴）。4. 实务建议：收集证据：公司应收集如劳动合同、工资发放记录、财物账目、侵占行为相关的文件等证据。寻求帮助：向公安机关报案，由公安机关立案侦查。法律程序：公安机关侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉，最终由法院进行审判并量刑。 一般情况下，职务侵占37万可能会在三年以下有期徒刑幅度内量刑，具体还需结合案件其他情节确定。
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