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法律定性：伤残鉴定是确定因伤或疾病导致身体功能障碍程度的行为，对于明确赔偿标准、责任划分等具有重要意义。法律依据：根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。核心分析：适用逻辑：在工伤情况下，需先认定工伤，再由特定机构进行伤残鉴定。权利义务：用人单位、工伤职工或其近亲属有申请鉴定的权利，劳动能力鉴定委员会有作出鉴定结论的义务。关键构成要件：需有工伤认定决定及相关医疗资料。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、完整的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。申请部门：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。流程：提交申请后，委员会安排鉴定，通知各方鉴定时间和地点，依据相关标准作出鉴定结论并送达。一般来说，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
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