认定职务侵占案需满足以下条件:1.主体要求:犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位包括国有公司、企业、事业单位、人民团体以外的各种所有制性质的公司、企业和其他组织。例如私营企业员工利用职务便利侵占单位财物就可能构成此罪。2.行为特征:行为人必须利用职务上的便利即利用自己在本单位所具有的一定职务所产生的方便条件。比如公司财务人员利用掌管资金的职务便利私自挪用资金。3.主观故意:主观上具有非法占有本单位财物的故意。例如员工蓄意将单位的货物私自售卖并将款项据为己有。4.侵占财物:侵占的是本单位数额较大的财物。关于数额标准各地司法实践中有所不同一般达到当地规定的数额起点如有的地方规定达到6万元以上为数额较大。5.行为方式:包括侵吞、窃取、骗取等手段。比如通过篡改账目侵吞单位资金或者盗窃单位财物等。如果员工的行为符合上述条件就可能被认定构成职务侵占案。一旦认定将依据法律规定承担相应的刑事法律责任。
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