优质问答
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法律定性：劳动与人类历史的关系属于社会学和历史学范畴，并非直接的法律关系，但劳动在法律体系中有诸多体现，如劳动法保障劳动者权益等。法律依据：《劳动法》第一条规定，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这表明劳动在法律层面受到重视，以保障相关社会关系的有序运行。核心分析：从人类历史发展看，劳动是人类生存和发展的基础，推动了生产力进步和社会变革。劳动者在劳动过程中享有一定权利，如获得报酬、休息休假等，同时也需履行相应义务。关键构成要件包括劳动者的付出、劳动成果以及劳动过程中的各种要素。实务建议：若涉及劳动纠纷，劳动者要收集劳动合同、工作记录、工资条等证据。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决争议。法律程序一般是先提交仲裁申请，仲裁委受理后安排开庭，根据双方证据和陈述作出裁决。若对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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