民营企业不发工资劳动者可以通过以下途径投诉:1. 向劳动监察部门投诉:可前往当地劳动保障监察机构进行投诉。劳动监察部门会对企业进行调查责令其限期支付工资。如果企业逾期不支付劳动监察部门有权责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2. 向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁:可以向当地的劳动争议调解仲裁机构提出申请。先由调解机构进行调解若调解不成再进入仲裁程序。仲裁机构会根据双方提供的证据等进行裁决要求企业支付工资等。若劳动者对仲裁结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。3. 向工会反映:可向企业工会或者地方工会反映情况工会有权代表职工与企业进行交涉要求企业解决工资问题。在投诉或维权过程中劳动者要注意收集相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等以便更好地维护自己的合法权益。
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