优质问答
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1. 一般情况下如果司机在执行职务过程中发生事故且不存在故意或重大过失那么雇主通常要承担相应责任。因为雇主对司机的工作行为负有管理和监督义务。2. 车辆有保险的首先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。比如交强险会在限额内赔偿对方的人身伤亡和财产损失；商业险则根据保险合同约定赔付。3. 如果保险赔偿后仍有不足那么雇主可能需要承担补充赔偿责任。4. 若司机存在故意或重大过失导致事故比如酒驾、毒驾、严重超速等司机自身可能要承担部分或全部责任雇主在有过错的情况下也可能要承担一定比例的责任。5. 要确定最终责任承担需综合事故具体情况、保险条款、司机与雇主的关系等多方面因素判断。比如事故责任认定情况若司机负主要责任雇主可能承担较小比例责任；若司机无责雇主责任相对大些。同时保险是否足额赔付、是否符合理赔条件等也会影响责任分担。
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