未缴社保违反了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定。1. 《社会保险法》明确规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2. 用人单位不缴纳社保侵害了劳动者享受社会保险待遇的合法权益。劳动者有权要求用人单位补缴社保费用。3. 若因单位未缴社保给劳动者造成损失比如无法享受医保报销、失业金领取等劳动者可要求单位承担赔偿责任。4. 劳动行政部门有权责令用人单位限期改正逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。5. 劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
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