优质问答
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1. 法律定性：职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，属于侵犯财产类犯罪。2. 法律依据：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。3. 核心分析：构成要件包括主体为公司、企业或其他单位人员；有利用职务便利的行为；主观上具有非法占有目的；侵犯的是本单位财物。数额较大的标准各地司法实践有所不同，一般在几万元到几十万元不等。犯罪嫌疑人需承担刑事处罚，单位可通过刑事附带民事诉讼要求返还财物。4. 实务建议：公司发现职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等。向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。法律程序包括侦查、审查起诉、审判等阶段。在审判阶段，法院会根据证据和法律规定对犯罪嫌疑人量刑。
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