优质问答
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签了承揽合同后通常是可以“辞职”的但这里准确的说法是解除合同。1. 首先看合同约定：如果承揽合同中有关于合同解除的具体条款比如约定了一方解除合同的条件、程序等那就按照合同约定来操作。若符合约定条件按规定程序通知对方即可解除合同。2. 法定解除情形：因不可抗力致使不能实现合同目的比如发生自然灾害等不可预见、不可避免且不可克服的情况导致无法完成承揽工作可以解除合同。在履行期限届满前一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务承揽人或定作人有这种情况的对方可以解除合同。一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行比如承揽人延迟交付工作成果定作人催告后仍未按时交付定作人可解除合同。一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的像承揽人交付的工作成果严重不符合质量要求等情况对方有权解除合同。3. 协商解除：承揽人和定作人可以协商一致达成解除合同的协议这种方式最为便捷双方友好协商确定解除事宜及后续处理。总之签了承揽合同后能解除合同关键是要依据合同约定和法律规定通过合适的方式来进行以避免不必要的纠纷。
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