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工资没有结算可以申请劳动仲裁吗

2025.12.17劳动纠纷5人浏览

可以。如果用人单位未按时结算工资，劳动者有权申请劳动仲裁。劳动者应保存好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系以及工资未结算的事实。
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁委员会会在规定的期限内进行审理，并作出裁决。
如果仲裁裁决用人单位应支付工资，用人单位仍不履行的，劳动者可以向法院申请强制执行。申请劳动仲裁时，劳动者应注意仲裁时效，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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