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病假没有假条还能算病假吗

2025.12.16劳动纠纷8人浏览

1. 一般情况下没有假条较难被认定为病假。按照正规流程员工请病假通常需要向单位提交正规医疗机构出具的病假条以证明患病需要休息治疗。
2. 但如果有特殊情况比如突发急病无法当时取得假条员工应及时向单位说明情况并在事后尽快补上假条。若能提供其他相关证据如病历、诊断证明、检查报告等也有可能被认定为病假。
3. 如果员工没有假条又无法提供其他有效证明单位可能不会认可其病假申请。这种情况下员工可能会被视为旷工单位有权根据规章制度进行相应处理比如扣除工资等。
4. 所以为了确保病假能被顺利认定员工最好按规定取得假条并及时提交给单位。若确实遇到困难应第一时间与单位沟通争取协商解决以保障自身权益同时避免违反单位规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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