优质问答
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1.主体不同：劳务派遣涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；人事代理则是劳动者与人事代理机构双方。2.关系性质不同：劳务派遣中劳动者与用人单位建立劳动关系被派遣到用工单位工作；人事代理中劳动者与人事代理机构是委托代理关系。3.服务内容不同：劳务派遣主要是将劳动者派遣至用工单位由用工单位安排工作并支付报酬；人事代理涵盖档案管理、职称评定、社保缴纳、合同签订等一系列人事事务。4.法律责任不同：劳务派遣中用工单位给劳动者造成损害的劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；人事代理中人事代理机构按合同约定承担相应责任。5.适用范围不同：劳务派遣适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位；人事代理适用范围更广各类用人单位和劳动者都可采用。6.费用支付不同：劳务派遣中劳动者工资由用工单位支付给劳务派遣单位再由派遣单位发放给劳动者；人事代理费用一般由劳动者或用人单位向人事代理机构支付。
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