优质问答
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1 行政复议： 若对劳动仲裁不认定工伤的结果不服可在规定时间内向上一级劳动行政部门申请行政复议。比如收到仲裁决定书之日起60日内提出申请。 准备好相关材料如仲裁决定书、劳动关系证明等。复议机关会对原认定工伤的程序和依据进行审查。2 行政诉讼： 若行政复议后仍不服结果可向人民法院提起行政诉讼。一般应在收到复议决定书之日起15日内起诉。 要向有管辖权的法院提交起诉状并提供支持自己主张的证据如工伤认定相关的材料、仲裁和复议过程中的文件等。法院会对行政行为的合法性进行全面审查。3 民事诉讼： 可以依据劳动争议相关法律就工伤赔偿等问题向法院提起民事诉讼。 需准备好证明劳动关系、工伤情况、损失等方面的证据。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定对工伤赔偿责任等进行判定。4 重新进行工伤认定： 收集新的能证明是工伤的证据如医院的诊断证明、证人证言等。 按照工伤认定的法定程序向劳动行政部门再次申请工伤认定劳动行政部门会根据新证据和实际情况重新审查并作出认定。
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