优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 十级工伤多久能拿到赔偿

十级工伤多久能拿到赔偿

2025.12.15劳动纠纷8人浏览

十级工伤赔偿拿到的时间并无固定标准受到多种因素影响:
1 单位态度:若单位积极配合在完成工伤认定、劳动能力鉴定等手续后可能较快协商赔偿并支付可能在几个月内。比如单位及时认可工伤事实按流程办理且资金充足那么在2至3个月内就可能完成赔偿支付。
2 流程进展:工伤认定一般60天内作出决定复杂的可能延长30天。劳动能力鉴定通常在收到申请后60日内作出结论必要时可延长30日。只有这些手续都完成才能确定赔偿金额并进入赔偿流程。
3 协商情况:如果与单位就赔偿数额等存在争议需要通过劳动仲裁等法律程序解决时间就会拉长。仲裁案件一般受理后45天内结案复杂的60天内结案。拿到仲裁裁决后若单位不履行还需申请强制执行这又需要一定时间。
4 单位支付能力:若单位经济状况不佳资金周转困难赔偿支付可能会延迟很久。
总体来说如果一切顺利从工伤发生到拿到赔偿可能半年左右;但遇到复杂情况可能需要一年甚至更长时间。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 法律定性:员工在上班期间发生工伤,属于工伤保险范畴内的法律关系。 2. 法律依据:根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所... 查看更多
  • 工伤十级期间工资计算方式如下: 1. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情... 查看更多
  • 1. 首先明确辞职无需单位批准:根据法律规定劳动者享有自主择业权辞职是劳动者的法定权利。只要提前以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同无需单位批准。 2. 提前通知的时间要求:一般情况下劳动者应提前... 查看更多
  • 1. 法律定性:老板拖欠工资属于劳动争议范畴。 2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第... 查看更多
  • 工伤10级赔偿金额的计算较为复杂以下为您分点说明: 1. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。您月工资9000元所以该项赔偿为9000×7 = 63000元。 2. 一次性工伤医疗补助金和一... 查看更多
  • 试用期是能拿到工资的。具体依据如下: 1. 法律规定:根据《劳动合同法》劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城

2004~2025年,27W+ 专业律师在华律网

解决了 5,000W+ 个问题

今日咨询:0 条,律师解答:13

在线咨询