公司员工交社保是有年龄限制的。1 最低年龄: 一般来说年满16周岁且未达到国家规定退休年龄的劳动者用人单位应当为其缴纳社保。 例如16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人与公司建立劳动关系后公司就需要为其缴纳社保。2 最高年龄: 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。所以通常情况下达到法定退休年龄(男性60周岁女干部55周岁女工人50周岁)后公司不再为其缴纳职工社保。 不过对于一些特殊情况如参加新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的个人年满60周岁、累计缴费不足15年的可以延长缴费至满15年按月领取养老金。公司在为员工缴纳社保时要严格按照年龄规定来操作确保员工的社保权益得到保障。员工也要关注自身社保缴纳情况在符合条件时及时享受相应的社保待遇。
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