优质问答
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注册劳务公司（劳务派遣类）需满足以下核心条件，且需取得劳务派遣经营行政许可后方可开展业务：1.主体与资本：为依法设立的公司，注册资本不得少于人民币200万元，且需实缴货币资本（需提供验资报告）。2.经营场所：具备与业务规模相适应的固定经营场所，需提供产权证明或合法租赁协议。3.人员配置：配备熟悉劳务派遣业务的管理人员及专业人员，需提供相关人员身份证明及能力证明材料。4.规章制度：制定符合国家劳动法律法规的劳务派遣管理制度，包括劳动合同管理、劳动报酬支付、社会保险缴纳等制度。5.许可材料：申请劳务派遣经营许可证需提交申请书、名称预先核准通知（或营业执照）、注册资本证明、经营场所证明、规章制度、人员证明、法定代表人身份证明等材料。各地人社部门可能对具体材料有补充要求，注册前应咨询当地主管部门。
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