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矛盾纠纷种类多样。常见的有民事纠纷,涵盖合同纠纷、侵权纠纷等,比如合同履行中一方未依约行事引发的争议,或是因侵权行为导致他人人身、财产受损产生的矛盾。还有行政纠纷,多源于行政管理活动中,如行政处罚引发的相对人与行政机关之间的分歧。另外,刑事纠纷则围绕犯罪行为展开,包括犯罪嫌疑人与被害人及其家属间的矛盾等。此外,劳动纠纷也较为普遍,像劳动报酬、工作条件、劳动合同解除等方面产生的争议。在日常生活和社会活动中,这些不同类型的矛盾纠纷广泛存在,妥善处理它们对于维护社会和谐稳定至关重要。
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