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报告编号：NO.20250126*****
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查看完整报告大学生未毕业是可以工作的。在法律层面，并没有明确禁止在校大学生进行工作。一方面，一些专业的实践课程或实习活动本身就包含了工作内容，这是大学生获取专业知识和技能的重要途径。另一方面，对于一些灵活的兼职工作，如家教、餐厅服务员等，大学生也可以根据自身情况进行选择。然而，需要注意的是，大学生仍应以学业为主，若因工作而影响到学业成绩，可能会带来一些不良后果。同时，用人单位在招聘未毕业大学生时，也应充分考虑到其学业安排等因素，避免给大学生造成过大的压力。
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