劳动监察大队举报通常需要提供以下信息:一是被举报用人单位的基本信息,包括单位名称、法定代表人、注册地址、经营地址等,以便准确找到被举报对象。二是举报人的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式等,便于劳动监察部门与举报人取得联系并反馈处理情况。三是具体的举报事项,如拖欠工资、未缴纳社会保险、违法加班等,要详细描述事件的经过、时间、金额等关键信息,以便劳动监察部门进行调查核实。四是相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,能有力支持举报事项的真实性和合法性。
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