民事诉讼一般情况下不会直接影响找工作。民事诉讼是解决民事纠纷的法律途径,主要涉及个人或组织之间的民事权益争议。在求职过程中,用人单位通常更关注求职者的专业能力、工作经验、品德等方面。然而,如果民事诉讼涉及到一些严重的违法违规行为,如欺诈、侵权等,且这些行为被用人单位知晓或调查到,可能会对求职者的形象和信誉产生一定影响,从而在一定程度上影响找工作。但如果民事诉讼已经妥善处理,且没有对求职者的个人质量和能力造成实质性损害,一般不会成为找工作的障碍。求职者在求职时应如实披露相关情况,并以积极的态度应对可能的询问。
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