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查看完整报告学校要求企业提供印章的行为在某些情况下可能是合法的,但也需要遵循一定的规定和原则。从合法性角度来看,如果学校是为了合法的教育教学、科研合作、学生实习就业等目的而需要企业的印章进行相关文件的签署或确认,且该行为是在学校的职责范围内、经过合法程序审批并与企业达成一致的,那么通常是合法的。然而,如果学校滥用职权,强迫企业提供印章或用于非法或不合理的目的,如为学校谋取私利等,那么这种行为就是不合法的,可能会违反相关的法律法规,如《教育法》《合同法》等,企业有权拒绝并维护自身的合法权益。总之,学校要企业的印章是否合法,需要综合考虑具体的情境、目的和程序等因素。
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