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查看完整报告一般情况下,辞退可能会留在档案中。在人事管理中,档案通常记录着个人的工作经历、奖惩情况等重要信息。辞退作为一种较为特殊的工作变动情况,通常会被记录在档案里,以反映员工的工作历程和相关情况。但具体是否会留存以及留存的方式等,可能因不同的单位、组织或行业规定而有所差异。有些单位可能会将辞退相关信息详细记录在档案中,包括辞退的原因、时间等;而有些单位可能只是在档案中做一个简单的标注或说明。
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