行政劳动仲裁准备工作如下:首先,需明确劳动争议的具体事项,包括争议的内容、涉及的双方主体等,这有助于精准定位争议焦点。其次,收集相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等,这些证据是支持自身主张的关键,能增强在仲裁中的说服力。再者,要整理好自身的诉求,明确希望得到的赔偿或解决方式,做到条理清晰、目标明确。同时,了解劳动法律法规相关规定,确保自身诉求符合法律要求,避免提出不合理的要求。另外,还需准备好相关的身份证明材料,以证明自身的主体资格。做好这些准备工作,能为行政劳动仲裁的顺利进行奠定良好基础。
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