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招用童工的处罚标准

2025.01.16行政诉讼6人浏览举报

报告编号：NO.20250116*****

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法律分析

招用童工是严重违反法律法规的行为。根据相关规定，用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。单位招用童工的，每使用一名童工每月处五千元的罚款；情节严重的，处五万元以上十万元以下的罚款。对造成童工伤残、死亡的，还应当依法承担赔偿责任。此外，构成犯罪的，依法追究刑事责任。这些处罚标准旨在保护未成年人的合法权益，维护社会的公平正义和正常的劳动秩序。

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