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歧视辞退孕妇违法吗

2025.01.15行政诉讼6人浏览举报

报告编号：NO.20250115*****

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法律分析

歧视辞退孕妇是违法的。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位若以孕妇违反公司规定等理由进行辞退，属于违法辞退行为，孕妇有权要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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