在我国现行法律法规下,未成年人年龄达到16岁一般不可被视为童工。16周岁以上的未成年人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可依法从事劳动等活动。但仍需注意,一些特殊行业或工作岗位对劳动者的年龄有更严格的要求,如某些高危行业可能规定劳动者需年满18周岁。同时,用人单位在招录16周岁以上未成年人时,也应依法保障其合法权益,提供符合安全卫生标准的工作环境等。总之,不能简单地一概而论说16岁就一定可或不可被视为童工,需根据具体情况和法律法规来综合判断。
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