一般情况下,被判处有期徒刑二年缓刑三年的人员,在缓刑考验期内,原则上是可以保留公职的。但具体是否能保留公职,还需根据所在单位的相关规定和人事管理政策来确定。有些单位对于判处缓刑的人员可能会采取开除公职等措施,以维护单位的形象和纪律。而有些单位则可能会给予缓刑人员一定的机会,让其在缓刑期间表现良好,继续担任公职。此外,即使单位同意保留公职,缓刑人员在缓刑期间也需要遵守相关的法律法规和缓刑规定,如定期报告、接受监督等,否则可能会被撤销缓刑,进而影响到公职的保留。
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