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单位不缴纳职工医疗保险通常是不合法的。从法律角度来看,《社会保险法》明确规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,包括职工医疗保险。这是用人单位的法定义务,其目的在于保障职工的合法权益,使其在患病等情况下能获得相应的医疗保障。若单位未履行这一义务,职工有权要求单位补缴,并可向相关部门投诉或申请劳动仲裁。此外,未缴纳职工医疗保险可能导致职工在就医时无法享受医保待遇,增加个人医疗费用负担,对职工的生活和健康产生不利影响。
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