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非全日制有补偿金吗

2025.01.10行政诉讼5人浏览举报

报告编号：NO.20250110*****

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法律分析

非全日制用工形式在一般情况下通常是没有经济补偿金的。非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。这种用工模式相对灵活，双方的劳动关系也较为松散。

然而，如果非全日制劳动者因用人单位的过错导致劳动合同解除，比如用人单位未按时足额支付劳动报酬等，劳动者可以主张相应的经济补偿。但具体的补偿标准和情形需根据当地的法律法规及实际情况来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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