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查看完整报告工会旅游年卡的合法性需根据具体情况判断。从法律层面看,若工会组织在其职权范围内,利用工会经费为会员提供旅游年卡等福利,且符合相关财务规定和工会章程,通常是合法的。工会经费的使用有明确的规定和限制,必须用于为职工服务和开展工会活动等方面。但如果工会超越职权范围,违规使用经费或存在其他不当行为,可能就会涉及到法律问题。例如,若将工会经费用于非职工福利相关的开支,就可能违反《工会法》等相关法律法规。总之,要判断工会旅游年卡是否合法,需综合考虑工会的行为是否符合法律规定和工会自身的权限等因素。
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