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查看完整报告国家规定的劳动者福利待遇主要包括以下几个方面:其一,法定节假日及带薪年假,劳动者依法享有法定节假日的休息权利,同时在连续工作一定年限后可享受带薪年假,以保障其休息和放松的时间。其二,社会保险,这是保障劳动者基本生活和权益的重要部分,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其三,住房公积金,为劳动者提供购房等方面的资金支持和保障。其四,劳动安全卫生条件,用人单位需为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品,确保劳动者的人身安全。其五,绩效奖金等激励性报酬,根据劳动者的工作表现和业绩给予相应的奖励,以激励劳动者的工作积极性。这些福利待遇对于劳动者的生活和工作具有重要意义。
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