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在劳动法中,直系亲属通常包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。配偶是指法律认可的婚姻关系中的另一方。父母包括亲生父母、养父母和有抚养关系的继父母。子女涵盖亲生子女、养子女和有抚养关系的继子女。祖父母、外祖父母是父母的父母,孙子女、外孙子女是子女的子女。这些直系亲属关系在劳动法中具有重要意义,例如在劳动者享有婚假、丧假等假期时,往往以这些直系亲属为依据。不同地区和企业可能在具体规定上会有一些差异,但总体上基本涵盖上述亲属范围。
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