劳动监察大队办理的案件移交法院通常需遵循一定程序。首先,劳动监察大队对案件进行全面调查和核实,确认用人单位存在违法违规行为且经责令改正仍未履行的,会制作相关法律文书。然后,将案件相关材料整理成册,包括调查笔录、证据材料等,一并移送至有管辖权的法院。在移送过程中,要确保材料的完整性和准确性,注明移送的时间、案件编号等信息。法院收到移送的案件后,会对材料进行审查,符合立案条件的将予以立案,并按照法定程序进行审理和判决。整个移交过程需严格依照相关法律法规和司法程序进行,以保障当事人的合法权益。
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