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有案底的人通常是可以缴纳五险一金的。在我国相关法律法规中,并未明确规定有案底的人不能缴纳五险一金。缴纳五险一金主要与个人的就业情况、劳动关系等因素相关,而不是基于是否有案底。只要有合法的就业单位,与单位建立了劳动关系,就应当按照规定为员工缴纳五险一金。当然,在一些特定的行业或岗位,可能会根据单位的内部规定或相关政策对有案底的人员进行限制,但这并非普遍的法律规定。总体而言,有案底本身一般不会成为缴纳五险一金的障碍。
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