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轻伤二级属于刑法规定的故意伤害罪的轻伤程度标准。在公司环境中,若员工因他人故意伤害致轻伤二级,公司通常需配合司法机关的调查和处理。从法律责任角度看,故意伤害他人致轻伤二级的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体的判决会综合考虑诸多因素,如犯罪动机、手段、危害后果、赔偿情况以及犯罪人的主观恶性等。公司在这一过程中应积极提供相关证据和协助,以确保司法程序的公正进行。同时,公司也应注重内部管理,加强员工之间的沟通与协调,预防此类伤害事件的发生。
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