工伤认定行政诉讼流程通常包括以下几个主要步骤。首先,原告需在法定时效内提起诉讼,向有管辖权的法院递交起诉状及相关证据材料。法院会对起诉进行审查,若符合条件则予以受理。接着,被告(一般是作出工伤认定的行政机关)需在规定时间内提交答辩状及相关证据。之后,法院会组织开庭审理,双方当事人可进行举证、质证和辩论。法庭会根据相关法律法规和证据进行综合判断,作出判决。如果原告或被告对判决不服,还可以在规定时间内向上一级法院提起上诉。在整个过程中,当事人应严格遵守法律规定的程序和时间要求,以确保自身权益得到合法保障。
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