招聘入赘协议书是否需要公证,取决于双方的意愿和具体情况。一般来说,公证可以增加协议的法律效力和可信度,但并非绝对必要。若要使招聘入赘协议书有效,应包含以下关键要素:明确双方当事人的基本信息,包括姓名、身份证号等;详细阐述入赘的相关事宜,如居住安排、财产分配等;约定双方的权利和义务,如赡养义务、家庭事务处理等;明确协议的生效条件和期限等。同时,协议内容应符合法律法规的规定,不得违反公序良俗。在书写时,语言应清晰、准确、严谨,避免模糊不清或歧义的表述。
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