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查看完整报告构成强迫劳动罪需满足以下条件:其一,主体通常为用人单位或直接责任人员等。其二,有强迫他人劳动的行为,包括以暴力、威胁或者限制人身自由等方法强迫他人劳动。其三,强迫劳动的对象是他人,一般为劳动者。其四,强迫劳动的行为必须达到一定程度,足以限制劳动者的人身自由和意志自由,使其不得不从事劳动。例如,以殴打、恐吓等手段迫使劳动者长时间高强度工作,严重侵犯劳动者的合法权益。若符合上述条件,即构成强迫劳动罪,将依法受到惩处。
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