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在春节放假期间扣除交通补助是否合法,需要根据具体的劳动合同和公司规定来判断。如果劳动合同中明确规定了在特定假期期间可以扣除相关补助,且该规定符合法律法规及行业惯例,那么这种扣除可能是合法的。然而,如果劳动合同未作此约定,公司单方面在春节放假期间扣除交通补助,则可能构成违约行为,劳动者有权要求公司返还扣除的款项。同时,相关法律法规也规定了用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬等,若扣除行为影响到劳动者的合法权益,劳动者可通过合法途径维护自身权益。
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