【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告计算下岗职工的工龄通常有两种方式,分别是累计和连续。累计工龄是指职工以其过去在不同单位工作的年限总和来计算。例如,一名下岗职工曾在甲单位工作5年,在乙单位工作3年,后又下岗,那么他的累计工龄为8年。而连续工龄则是指职工在一个单位或连续几个单位工作时,按规定可以合并计算的工作年限。比如,某下岗职工在丙单位连续工作了6年,这6年就是他的连续工龄。在实际操作中,不同地区和单位可能会根据自身的政策和规定来确定采用哪种工龄计算方式,或者对两种方式的适用范围有具体的界定。
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