办理劳务派遣经营许可证,需按以下步骤进行:首先,明确申请主体应是依法设立的公司或合伙企业等组织,具备与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。其次,准备相关材料,包括申请书、公司章程、营业执照副本、法定代表人身份证明等。然后,向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提出申请,并提交准备好的材料。行政部门会对申请材料进行审核,包括对经营场所、设施等进行实地核查。若审核通过,将颁发劳务派遣经营许可证;若审核不通过,会书面告知申请人并说明理由及整改要求。整个办理过程需严格遵循相关法律法规和行政部门的规定,确保申请的合法性和合规性。
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