【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一般来说,在企业等工作场景中,通常将连续病假超过20年视为长病假。然而,具体休多久属于长病假并没有一个绝对固定的标准。这可能因不同的行业、企业规定以及当地的劳动法律法规而有所差异。在一些行业中,可能将连续病假达到6个月甚至更久视为长病假;而在另一些行业或企业中,可能会将连续病假8个月、10个月等视为长病假。同时,各地的劳动法律法规也可能对长病假的界定有一定的规定,例如某些地区可能规定连续病假超过24个月就不再属于长病假范畴等。所以,不能简单地以20年为绝对界限来确定休多久属于长病假,而需要综合考虑各种因素。
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