社保的缴纳通常由用人单位和个人共同承担。用人单位应按照规定的比例,以职工工资总额为基数,按月为职工缴纳各项社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人则以本人工资收入为基数,按照一定比例缴纳养老保险和医疗保险等。具体的缴纳比例在不同地区可能会有所差异,一般养老保险个人缴纳比例在8%左右,医疗保险个人缴纳比例在2%左右等。一些灵活就业人员可以以个人身份参加社保,缴纳方式和比例也有相应规定,通常需要自行承担全部社保费用。总之,社保的缴纳涉及到用人单位和个人的共同责任,按照规定的比例和方式进行缴纳,以保障职工的社会保障权益。
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