【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
未毕业学生通常不能缴纳五险一金。因为五险一金的缴纳通常要求劳动者与用人单位建立劳动关系,而未毕业学生一般未与用人单位形成正式的劳动关系。然而,在一些特殊情况下,如实习期间,若实习单位与学生签订了实习协议,且协议中明确约定由单位为学生缴纳五险一金,那么在这种情况下,学生可以按照约定缴纳五险一金。另外,一些地方政府出台了相关政策,允许未毕业学生以灵活就业人员的身份参加社会保险,包括养老、医疗等险种,但公积金的缴纳规定可能因地区而异。
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