申请劳动部门仲裁通常需要以下步骤:首先,准备好相关材料,如劳动合同、工资条、工作证明等,这些材料能有力地支持你的诉求。其次,前往当地的劳动仲裁机构,一般是劳动人事争议仲裁委员会。在那里,你需要填写仲裁申请书,清晰地陈述争议的事实和理由,确保申请书内容准确、完整且条理清晰。之后,将准备好的材料一并提交给仲裁机构,并按照要求缴纳相应的仲裁费用。劳动仲裁机构会对申请进行审查,若符合受理条件,将正式立案并安排仲裁程序。在仲裁过程中,双方应积极配合,提供相关证据和陈述意见,以促进仲裁的顺利进行。最终,仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
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