到新单位续保通常需要以下手续:首先,新单位需为员工办理参保登记手续,包括提交相关材料,如营业执照、组织机构代码证等,以确保单位具备参保资格。其次,员工要提供本人有效身份证件及相关证明材料,如户口本、社保卡等,用于核实身份信息和社保关系。再者,新单位需按照规定的时间和流程,将员工的参保信息录入社保系统,并按时缴纳社保费用。此外,可能还需要填写一些特定的表格或办理相关手续,具体要求因地区和社保政策而异。总之,续保手续较为繁琐,单位和员工都应密切配合,确保社保关系的顺利延续。
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